top of page

פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר עקב התנדבות למטרה ציבורית או לאומית

במקרים מסוימים החוק בישראל מכיר בהתפטרות של עובד כהתפטרות המזכה בפיצויי פיטורים, וזאת גם אם העובד עוזב את מקום עבודתו ביוזמתו. אחת הסיטואציות הבולטות בהן הדבר מתקיים היא כאשר ההתפטרות נעשית לצורך התנדבות משמעותית למען מטרה ציבורית או לאומית. זוהי הכרה בכך שיש ערך לתרומה לחברה – גם אם הדבר כרוך בפרידה ממקום העבודה.


לייעוץ משפטי מקצועי בנושא פיצויי פיטורים ובחינת זכויותיכם, ניתן לפנות למשרד פרנקל אמסלם עורכי דין – המשרד המוביל בישראל בתחום פיצויי פיטורים. טלפון: 03-771-6650


מה נחשבת מטרה ציבורית או לאומית?


המונח "מטרה ציבורית או לאומית" אינו מוגדר במפורש בחוק, אך לפי הפסיקה הכוונה היא להתנדבות בגוף שפועל לטובת כלל הציבור – כמו עמותות רשומות, מיזמים אזרחיים, שירותים חברתיים או ארגונים ממשלתיים הפועלים לטובת הקהילה.

למשל, עובד שמתפטר כדי להתנדב במערך חירום אזרחי בשעת חירום, או להצטרף לפרויקט חינוכי בפריפריה, עשוי להיחשב כמי שזכאי לפיצויי פיטורים – בדומה למי שמתפטר עקב  פיצויי פיטורין עקב גיוס לצהל, שגם הוא מקרה שבו התפטרות ביוזמת העובד מוכרת כזכאית לפיצוי.


תנאים לקבלת פיצויי פיטורים


כדי שעובד שמתפטר עקב התנדבות ייחשב זכאי לפיצויים, עליו לעמוד בכל התנאים הבאים:

  • השלים לפחות שנה אחת של עבודה אצל אותו מעסיק.

  • ההתפטרות נובעת ממחויבות ברורה להתנדבות ולא מסיבה אחרת.

  • הוא מספק אסמכתאות ואישורים על אופי הפעילות, הגוף המארח, והקשר הישיר בין ההתנדבות לבין ההתפטרות.

  • ניתנה הודעה מוקדמת כחוק.


במקרים גבוליים – כמו עובדים הסובלים ממצב רפואי – בית הדין בוחן כל מקרה לגופו. גם מי שנאלץ להתפטר עקב מצב בריאותי עשוי להיות זכאי לפיצויי פיטורים, כל עוד קיימת הצדקה מספקת ואישורים תואמים.


מיסוי ומימוש הפיצויים


פיצויי הפיטורים נחשבים לצורך המס כפיצויי פיטורים רגילים:

  • הם זכאים לפטור ממס הכנסה עד גובה התקרה הקבועה בחוק.

  • הכספים יכולים להימשך מקופת הפיצויים או לעבור לקופה אחרת לפי שיקולכם.

  • לצורך מימוש הפטור, יש להמציא טופס 161א מהמעסיק ולהגישו לרשות המסים.


שיקולים והמלצות לפני ההתפטרות


מומלץ לתכנן את ההתפטרות מראש, לשמור תיעוד מלא של כל ההתכתבויות עם הגוף המארח, ולוודא שהכוונה להתנדב היא קונקרטית וברורה. כדאי לדעת שגם במקרים אחרים – למשל, כאשר חלה הרעה מוחשית בתנאי העבודה – העובד עשוי להתפטר ולקבל פיצויים, אם הוא פועל בצורה מסודרת ומבוססת.


ליווי משפטי עשוי למנוע טעויות בתהליך, לסייע בהצגת הנימוקים הנכונים ולהבטיח שלא תוותרו על כספים שמגיעים לכם כחוק.


סיכום


התפטרות עקב התנדבות למען החברה היא מקרה ייחודי שבו החוק רואה את טובת הכלל – אך לא על חשבון זכויות הפרט. אם בכוונתכם לעזוב מקום עבודה כדי לקחת חלק בפרויקט חברתי, לאומי או קהילתי – פעלו נכון, תעדו הכול, ופנו לייעוץ משפטי. משרד פרנקל אמסלם ישמח לסייע לכם במימוש הזכויות.

bottom of page